Mitarbeiter digital mobilisieren durch Learning-by-doing

Digaroo - Die interaktive Corporate Learning Experience

Digitalisierung kann man nicht einfach machen, aber erlernen. Hier fangen erfolgreiche Unternehmen bei ihrem wichtigsten Asset, den Mitarbeitern, an. Mit dem einzigartigen Digaroo Learning Experience Programm werden Sie zu einer digital ausgerichteten, lernenden Organisation und wachsen mit Ihren Mitarbeitern zusammen. Schnell, messbar und fokussiert.

 
Wichtigkeit und Einfluss der

Digitalisierung

WAS IST

DIGAROO?

Das spielerische Digaroo-Konzept - bestehend aus Erklärvideos, Quizfragen und praktischen Übungen - unterstützt Sie auf Ihrem Weg. Es vertieft und festigt das Wissen Ihrer Belegschaft, ganz egal wie weit Sie schon sind.
 
Durch positive Lernerfahrungen verbessern Sie nachhaltig die digitalen Skills Ihrer Mitarbeiter, leiten die digitale Mobilisierung Ihrer Angestellten ein und machen Ihr Unternehmen fit für die neue Welt. Nebenbei werden Sie als Unternehmen wieder attraktiver für Young Talents und werden als kompetenter und innovativer von Ihren Kunden wahrgenommen.

DAS SAGEN UNSERE

KUNDEN

Hendrik Emrich hat nach seiner Bankerkarriere verschiedene Unternehmen zur Digitalisierung beraten - und so für die Weiterbildung von Mitarbeiten, Teams und Führungskräften gesorgt.

Diese Learning Experience bietet er jetzt mit Digaroo in digitaler Form an.

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WARUM

Corporate Learning?

Digitalisierung ermöglicht Innovation

Die besten Ideen kommen oft von den eigenen Mitarbeitern – wenn sie mit den nötigen Technologien vertraut sind.

Digitalisierung schafft Kundenfokus

Digital versierte Mitarbeiter können besser auf Kundenwünsche eingehen und vermitteln ein modernes, kompetentes Unternehmensbild gegenüber dem Kunden.

Digitalisierung bereitet ein
attraktives Arbeitsumfeld

Eine gelebte, digital-affine Unternehmenskultur wirkt attraktiv auf potenzielle neue Mitarbeiter.

 
WAS KÖNNEN DEUTSCHE UNTERNEHMEN BZGL. HOME OFFICE & ELEARNING VON ANDEREN LERNEN?

EVENTS

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CORPORATE LEARNING NEU GEDACHT

Das Digaroo-Konzept

Storytelling

Jede Lernsequenz enthält eine spannende Geschichte, mit der der

Inhalt praxisnah, nachvollziehbar

und spielerisch vermittelt wird.

Übung

Können statt Kennen: Ihre Mitarbeiter bilden cross-funktionale Teams, die online, agil und kollaborativ Aufgaben lösen und so das Gelernte direkt anwenden. Dadurch macht Lernen Spaß und langfristige Erfolge sind sicher.

Quiz

Jede Digaroo-Lektion nutzt unterhaltsame Multiple-Choice-Fragen, um gelerntes Wissen zu festigen. Der Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter wird zu jeder Zeit transparent und messbar für Sie aufbereitet.

 
 
FRAGEN?

Kontakt

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